一、工資庫數(shù)據(jù)更新

1、進入工資管理系統(tǒng)→系統(tǒng)維護→數(shù)據(jù)交換（分項數(shù)據(jù)）→確定→工資模板→接收→點擊下發(fā)的“1009、2009模板.dat” →打開、全選→導(dǎo)入。

2、進入工資管理系統(tǒng)→系統(tǒng)維護→數(shù)據(jù)交換（分項數(shù)據(jù)）→確定→調(diào)資名冊→接收→點擊下發(fā)的“事業(yè)晉級花名冊.dat” →打開、全選→導(dǎo)入。

3、刪除工資管理系統(tǒng)中原有的在職人員信息，將下發(fā)的“××學(xué)校.dat”在職人員信息接收到系統(tǒng)中。

4、為方便各單位及時做好本次調(diào)資工作，數(shù)據(jù)更新模板將掛在“樅陽教育財會群”共享文件夾中，更新后單位在職人員信息將通過QQ在線發(fā)送或到人事科拷盤，QQ：327930801，聯(lián)系人：周磊，聯(lián)系電話：13955650178。

二、調(diào)資對象

1、2009年度考核結(jié)果為合格及以上等次的事業(yè)單位工作人員，符合下列條件的可從2010年1月1日起晉升一級薪級工資。

⑴參加了2009年元月正常晉升工資人員；

⑵2009年事業(yè)單位工作人員中，因崗位變動調(diào)整工資，薪級工資未變動的人員；

⑶事業(yè)單位工作人員中，2009年12月份達到退休年齡且2010年元月執(zhí)行退休工資，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的，可從2010年元月先晉升一級薪級工資，再計算退休費；

⑷新調(diào)入人員比照同類人員正常晉升薪級工資。

⑸注意事項

①2009年事業(yè)單位工作人員中，因崗位變動調(diào)整工資，薪級工資發(fā)生變動的，2010年元月不能晉升薪級工資；

②2009年因?qū)W歷變化而增加薪級工資的，2010年元月不能晉升薪級工資；

③2009年度考核結(jié)果為不定等次、基本合格或不合格的人員，2010年元月不能晉升薪級工資；

2、2009年中高級、2010年初級職稱聘任人員。

三、工資報批

1、報批材料

⑴薪級工資正常晉升所需材料

①上一年度考核結(jié)果花名冊；

②打印《事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資審批表》一式兩份、《審批花名冊》一式四份；

③做好正常晉升薪級工資報盤。

⑵2009年中、高級職稱和2010年初級職稱聘任后崗位工資變動所需材料

相應(yīng)職稱資格證、聘任證、聘任審核證和審核花名冊。

2、報批流程

①正常晉升薪級工資：攜上述材料（含電子報盤）在規(guī)定的時間內(nèi)到教育局人事科審核蓋章，再到人社局工資股審批；

②崗位變動工資：于薪級工資正常晉升報批當(dāng)日將工資股審批通過后的回復(fù)電子文件交人事科，由人事科做崗位變動工資報盤，并打印崗位變動審批表和花名冊后，到人社局工資股審批。

四、時間安排

具體安排見附表。

各校務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)到教育局審核后，再到人社局工資股審批，不得延誤。

                                                     樅陽縣教育局人事科

                                                         2010年10月23日