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中華人民共和國監(jiān)察部
中華人民共和國人力資源和社會保障部
中華人民共和國財政部
中華人民共和國審計署
令
第 19 號
《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》已經(jīng)監(jiān)察部2009年11月27日第八次部長辦公會議、人力資源社會保障部2009年9月2日、財政部2009年8月17日、審計署2009年8月21日審議通過�，F(xiàn)予公布，自2010年2月15日起施行。
監(jiān)察部部長：馬駇
人力資源社會保障部部長：尹尉民
財政部部長：謝旭人
審計署審計長：劉家義
二〇一〇年一月五日
設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定
第一條 為規(guī)范財政秩序，嚴肅財經(jīng)紀律，懲處設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為，確保“小金庫”治理工作取得實效，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《財政違法行為處罰處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱“小金庫”，是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)。
第三條 國家行政機關(guān)及其內(nèi)設機構(gòu)有設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為的，對負有責任的領導人員和其他直接責任人員（以下統(tǒng)稱有關(guān)責任人員），由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限，依法給予處分。
國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位有設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為的，對負有責任的領導人員和其他直接責任人員中由國家行政機關(guān)任命的人員（以下統(tǒng)稱有關(guān)責任人員），由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限，依法給予處分。
第四條 有設立“小金庫”行為的，對有關(guān)責任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第五條 使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者有其他類似行為的，對有關(guān)責任人員，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第六條 使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓中心等的，對有關(guān)責任人員，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第七條 使用“小金庫”款項提高福利補貼標準或者擴大福利補貼范圍、濫發(fā)獎金實物或者有類似支出行為的，對有關(guān)責任人員，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第八條 使用“小金庫”款項報銷應由個人負擔的費用的，對有關(guān)責任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第九條 以單位名義將“小金庫”財物集體私分給單位職工的，對有關(guān)責任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第十條 有設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為，并且有本規(guī)定之外的其他違法違紀行為需要合并處理的，對有關(guān)責任人員，依照《行政機關(guān)公務員處分條例》第十條的規(guī)定追究責任。
第十一條 對在治理“小金庫”工作中有弄虛作假、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、壓案不查、打擊報復舉報人等行為的，依法從重處理。
第十二條 中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發(fā)〔2009〕18號）印發(fā)前，有設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為，情節(jié)較輕，且能夠按照有關(guān)規(guī)定認真自查自糾的，可以免予處分；情節(jié)較重，但能夠按照有關(guān)規(guī)定自查自糾的，可以減輕或者從輕處分；情節(jié)嚴重，但能夠按照有關(guān)規(guī)定自查自糾的，可以從輕處分。
第十三條 中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發(fā)〔2009〕18號）印發(fā)后再設立或者繼續(xù)設立“小金庫”的，對有關(guān)責任人員，按照組織程序先予免職，再依據(jù)本規(guī)定追究責任。
第十四條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署負責解釋。
第十五條 本規(guī)定自2010年2月15日起施行。 | 
